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    公司各單位持續深化培訓工作

    發布時間:2024-03-13

           近期,公司各單位員工崗位適應性培訓如火如荼推進中:檢維修中心學員扎根設備安裝一線,利用現場建設安裝階段的有利時機,補短板、固基礎;合成車間利用考評機制,使學員能夠總結前期學習成果、明晰后期學習方向,增強學習動力;質檢中心堅持理論實操相結合,借助庫存原鹽、煤炭及純堿等樣品開展實操培訓,通過“以老帶新”的方式組織學員重點性學習......眾人拾柴火焰高,齊心協力創佳績,在這場與時間賽跑的大培訓中,各單位全力以赴抓培訓,學本領,為公司順利投運后的生產運營保駕護航、注入動力。

           一、檢維修中心:學本領,提技能,扎根設備安裝一線

           近期,檢維修中心認真落實“人人過關、不養閑人”的要求,緊緊抓住當前項目建設安裝階段的有利時機,補短板、固基礎,全方位開展檢維修培訓工作,力爭全員業務技能再上新臺階。

           該中心首先積極推進專業人員取證工作,截至目前,累計組織安排電工、儀表工初審42人次,復審18人次,完成率62%;其次,利用項目建設現場到貨驗收的寶貴機會,將所有年輕人組織起來一同參與驗收,進行現場實操學習培訓。在現場,學徒們勤奮好學,隨技術骨干講解示范,對現場設備實現“陌生”到“了解”的轉變,為后續的使用維護打下基礎。該中心還按照培訓計劃組織設備、電氣、儀表專業人員月度培訓考試,將試卷評分、排名,及時發布獎懲通報,并對相關材料進行歸檔;

           下一步,該中心將繼續按照培訓方案的安排,精心組織,確保3月底完成全部取證工作,為后續外出培訓、項目施工贏得時間。

           二、合成車間:磨心智,提心志,在學習中強大自己

           2月29日,根據公司對培訓的計劃要求,合成車間舉行二月份學習總結考核。車間員工在考場上嚴格遵守考場紀律,堅持獨立完成考核,明定位、明責任,使每個人對前期學習成果有清醒的自我總結,以及對后期深化學習的方向有明確認識,增加員工不斷加強業務學習的動力。

           考試結束后,該車間開展月考評總結班會,車間主任針對本次考試情況對員工進行總結教育,分析存在問題。車間員工們結合自身考評情況進行總結反思。車間主任要求員工要珍惜此次新工藝培訓學習機會,舍去過去的成績,咬緊牙關,刻苦鉆研,打好基礎,從而為公司未來發展做出自己應有的貢獻。

    車間員工表示,在后期的繼續學習中,將努力補足自己前期的學習短板,全面提升業務技能。在未來的不久的實戰中,他們將以必勝的信心、飽滿的精神狀態,全身心投入到操作中去,用實際行動助力公司新廠順利投產運營。

            三、質檢中心:重實操,學本領,全力以赴做分析

           為確保公司新項目順利開車后生產運行提供支撐,質檢中心自外出學習返連以來,根據質檢工作的具體情況,制定并執行了周密的培訓計劃和開車準備工作安排。

           該中心采取“理論實操相結合”的培訓方針,堅持以培促學促干,把理論學習與公司當前組織開展的員工技能培訓有機結合,重結合,重實操,用實踐檢驗真知。同時,充分發揮老職工們“傳幫帶”的作用,以老帶新的方式,借助庫存原鹽、煤炭及純堿等樣品,針對16名新進大學生和8名轉崗人員開展分析化驗培訓,組織新入職的化驗員學習使用相關儀器試劑的理論知識、操作規程。結合中鹽昆山所學知識,中心還組織人員重點學習純堿鹽分測定、分光光度計的操作、溶液的配置等相關技能。經過實操培訓,各化驗員的操作水平提升迅速,為保證生產過程中的各項檢測數據真實準確打下了堅實基礎,助力新項目開車一次成功。

           學習永遠沒有終點。質檢中心將繼續對聯堿、合成氨工藝所涉及的全部檢測項目進行深度學習,持續提升自身的業務、增強個人素質,實現業務水平的持續精進。

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