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    公司工會召開職工代表提案督辦專題會議

    發布時間:2019-03-19

           3月14日上午,公司召開七屆八次職代會代表組長聯席(擴大)會議,會議由紀委書記、工會主席黃建德同志主持,會議的主題為督辦七屆八次職代會代表提案。參加人員有職代會代表組組長、工會委員、提案督辦工作組成員及各承辦單位負責人。

           自公司召開職代會提案交辦專題會議之后,各承辦部門積極行動起來,與提案人溝通梳理提案,研究提案的可行性,與督辦工作組協商答復內容,在一個月的時間內完成了46條提案初步辦理情況的書面回復,本次專題督辦會議,各承辦單位負責人,就46條內容逐條進行解答,其中已辦理16條;計劃辦理16條;提案不可行11條;需要提交公司領導決策的3條。對于承辦部門的答復,與會的職工代表充分發表意見,經過反復溝通均達成一致意見。

           會上,紀委書記、工會主席黃建德代表工會,感謝各承辦部門付出的辛勤勞動,他指出:公司領導對提案辦理工作非常重視,肯定這樣的督辦形式,他對下一步的工作提出三點要求:

           一、要高度重視。只要是職工關注的,即使是小事,各承辦部門都要認真對待,工作要實實在在,杜絕形式主義。

           二、要抓緊落實。計劃辦理的,要排出時間節點,抓緊協調推進,督辦工作組要持續跟進,需要公司領導決策的及時匯報。

           三、要持續推進。對于收集民意工作,采取這樣的提案辦理形式,今年只是破題。

           下一步工會將擇機再行組織,并努力提高提案質量。工會干部要多深入基層,發揮好橋梁和紐帶作用,通過我們的工作,理順職工情緒,更好地將企業發展的精氣神傳承下去。

     

     

     

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